Employment and Growth / Emploi et croissance
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Employment and Growth
Goal: The Employment and Growth program seeks to enhance the employment and economic opportunities of vulnerable groups, particularly women and youth.
The Employment and Growth program is committed to promoting inclusive economies by enhancing the employment and economic opportunities of vulnerable groups. Programming will focus on solutions that remove barriers to women’s economic empowerment, policy and practice that prepare youth effectively for employment, and new business and financing models that combine profit motives with better economic opportunities, particularly for vulnerable groups.
Priorities
The program focuses on two key objectives:
- Find solutions that remove barriers to women’s economic empowerment
- Secure economic opportunities for young people
Emploi et croissance
Objectif : Le Programme Emploi et croissance vise à améliorer les perspectives d’emploi et les possibilités économiques des groupes vulnérables, particulièrement les femmes et les jeunes.
Le programme Emploi et croissance s’est engagé à favoriser des économies inclusives en améliorant les perspectives d’emploi et les possibilités économiques des groupes vulnérables. Il sera axé sur les solutions qui éliminent les obstacles à l’autonomisation économique des femmes, sur les politiques et les pratiques qui préparent efficacement les jeunes à l’emploi, ainsi que sur les nouveaux modèles commerciaux et financiers qui combinent les motivations de rentabilité à de meilleures possibilités économiques, particulièrement pour les groupes vulnérables.
Priorités
Le programme est axé sur deux objectifs principaux :
- Trouver des solutions pour éliminer les obstacles à l’autonomisation économique des femmes
- Offrir des possibilités économiques aux jeunes
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Item GrOW Newsletter : Avril 2018(CRDI, Ottawa, ON, Apr-18)Chers lecteurs du bulletin d’information du programme CEPEF ! Tellement de choses se sont produites au cours des derniers mois, avec la Journée internationale de la femme, la 62e session de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies et des événements de CEDEF en Ouganda et au Royaume-Uni. Au cours des cinq dernières années, le programme Croissance de l’économie et débouchés économiques des femmes (CEDEF) a fait de grands progrès dans son objectif d’améliorer la vie des femmes pauvres dans les pays à faible revenu. Comme le programme prend fin en mai, nous tenons à remercier tous ceux qui y ont participé et tous ceux qui ont suivi les progrès de ce programme jusqu’à aujourd’hui. Dans ce dernier numéro, nous vous donnerons un aperçu de certains résultats encourageants de notre programme et des nombreuses façons fascinantes dont les équipes de chercheurs utilisent les résultats de recherche pour stimuler le changement sur le plan des politiques. Ce bulletin comprend des mises à jour des médias, des publications et des événements de nos projets et de nos partenaires externes, ainsi que des témoignages des chercheurs de CEDEF.Item GrOW Newsletter : April 2018(IDRC, Ottawa, ON, Apr-18)This final edition of the Growth and Economic Opportunities for Women (GrOW) newsletter includes media, publications and event updates from GrOW projects and external partners, along with testimonials from GrOW researchers. Results from the program’s research projects are being used towards driving change at the policy level. The five-year project made great strides in its objective to improve the lives of poor women in low-income countries.Item GrOW Newsletter : December 2016(IDRC, Ottawa, ON, Dec-16)This edition of the GrOW Newsletter highlights some of the contributions by our program and partners to inform the UN High-Level Panel on Women’s Economic Empowerment (UNHLP) report; shares resources and updates on evidence emerging on gender equality; and showcases upcoming regional and international events on women’s empowerment. New data from the World Economic Forum highlights that the gender gap could take 170 years to close. When measured in terms of income and employment, the gender gap has widened in the past four years; at 59%. One factor highlighted is the uneven distribution of time allocated to unpaid work.Item GrOW Newsletter : Décembre 2016(CRDI, Ottawa, ON, Dec-16)Ce fut une année pleine d’action pour les activités liées à l’autonomisation des femmes, avec son lot de victoires et de défaites, chacune nous rappelant à quel point notre travail est important quand il s’agit d’assurer que les données probantes inspirent les politiques et les pratiques. Un appel à l’action positif comprenait le lancement du tout premier Groupe de réflexion de haut niveau des Nations Unies sur l’autonomisation économique des femmes (UNHLP) rassemblant tous les secteurs afin de repérer les données probantes sur les facteurs améliorant la vie économique des femmes dans six secteurs clés. La façon dont ces données seront utilisées dans le futur exige davantage de considération, mais l’appel est essentiel particulièrement par rapport à de nouvelles données du Forum économique mondial, lesquelles mettent l’accent sur le fait que cela pourrait prendre 170 ans pour rétrécir l’écart entre les sexes. Cette nouvelle édition de la lettre d’information du programme CEDEF met l’accent sur certaines des contributions de notre programme et de nos partenaires afin d’inspirer le rapport du groupe UNHLP, diffuse des ressources et des mises à jour relatives aux données probantes quant à l’égalité des sexes et promeut des événements à venir à l’échelle régionale et internationale en matière d’autonomisation des femmes. Nous présentons aussi la chercheure Janneke Pieters dans notre section Pleins feux !Item GrOW Newsletter : January 2018(IDRC, Ottawa, ON, Jan-18)This newsletter includes updates and outputs from GrOW projects, insight into GrOW research partners, and information on upcoming conferences, speakers and events, as well as links to some of the latest publications from the program. The GrOW Research Series (GRS) invites submissions for its working paper series on women’s economic empowerment and economic growth in low-income countries.Item GrOW Newsletter : Janvier 2018(CRDI, Ottawa, ON, Jan-18)Bonne et heureuse année de toute l’équipe du programme CEDEF ! Nous espérons que vous avez passé de bonnes vacances, où que vous soyez dans le monde. Au cours des derniers mois du programme CEDEF, nous vous donnerons un aperçu des résultats finaux de nos 14 projets sur l’autonomisation économique des femmes et des nombreuses façons fascinantes dont les équipes de chercheurs utilisent les résultats de recherche pour stimuler le changement sur le plan des politiques. Dans le présent bulletin d’information, nous vous présentons des mises à jour et des résultats de nos projets, un aperçu de nos partenaires de recherche et de l’information sur les événements à venir.Item GrOW Newsletter : Juillet 2017(CRDI, Ottawa, ON, Jul-17)L’équipe du programme CEDEF a voulu améliorer vos vacances estivales en vous faisant part des dernières nouvelles concernant notre programme. Cette année et l’année prochaine, nous nous concentrerons sur les efforts de communication du programme CEDEF et de ses partenaires pour vous présenter tous les derniers résultats de notre recherche dans 50 pays sur les obstacles à l’autonomisation des femmes et les liens avec la croissance économique. Notre bulletin d’information illustre bien ces efforts. Ce numéro présente différentes ressources de partenaires sur des sujets clés comme le rôle des femmes dans l’exploitation minière, le mariage de jeunes enfants et l’économie des soins, et expose la toute nouvelle série de recherches du programme CEDEF. Dans notre section « Pleins Feux », nous vous présentons Sonia Laszlo et Kate Grantham, deux précieuses collaboratrices du programme.Item GrOW Newsletter : July 2017(IDRC, Ottawa, ON, Jul-17)This year (2017) and next (2018) the focus is on communication efforts from GrOW and its partners, bringing the latest findings from research in 50 countries on barriers to women’s economic empowerment, economic inclusion, and links to economic growth. This edition features resources from partners on key topics like women’s role in mining, early child marriage and the care economy, and introduces the brand new GrOW Research Series. Interviews with two GrOW staffers and researchers Sonia Laszlo and Kate Grantham, are presented in the Spotlight Section.Item GrOW Newsletter : Mars 2016(CRDI, Ottawa, ON, Mar-16)Le 8 mars, nous soulignons la Journée internationale de la femme, qui constitue aussi une occasion de réfléchir au chemin déjà parcouru vers l’autonomisation des femmes et aux difficultés qui persistent. La deuxième édition du bulletin comprend des ressources et des mises à jour sur le travail accompli par les bénéficiaires du programme CEDEF pour lutter contre ces difficultés grâce à des données probantes récoltées dans 50 pays, ainsi qu’à la contribution de nos partenaires sur toute la planète.Item GrOW Newsletter : March 2016(IDRC, Ottawa, ON, Mar-16)The second edition of the Growth and Economic Opportunities for Women (GrOW) Program newsletter features links to stories from our projects, publications, resources, and updates on the work that GrOW grantees are doing to address challenges, through evidence-based research in 50 countries, as well as contributions from partners across the globe.Item GrOW Newsletter : November 2017(IDRC, Ottawa, ON, Nov-17)The Global Synthesis report will offer a comprehensive account of work influencing the global discourse on women’s economic empowerment, encompassing findings from 14 GrOW projects located across Asia and Africa, with country specific information from the individual country papers that have been already published by the team. This newsletter provides news and updates from these projects, current events, insight into research partners, information on upcoming events, links to GrOW publications, and “Researcher Spotlight”.Item GrOW Newsletter : Novembre 2017(CRDI, Ottawa, ON, Nov-17)L’équipe du programme CEDEF s’est consacrée à la synthèse et à la diffusion des résultats de chacun de nos 14 projets se déroulant en Asie et en Afrique. Nos chercheurs ont travaillé d’arrache-pied pour tenter d’influencer le discours mondial sur l’autonomisation économique des femmes par le biais d’événements récents tels que le forum des politiques de Croissance de l’économie et débouchés économiques des femmes (CEDEF) en Côte d’Ivoire et la Conférence régionale pour l’Asie du Sud au Sri Lanka et en Inde. Dans cette lettre d’information, nous vous présenterons les nouvelles et l’actualité de nos projets, les événements actuels, ainsi qu’un aperçu de nos partenaires de recherche et des renseignements sur les événements à venir.Item Women and infrastructure : a synthesis of GrOW research findings - GrOW research report no.2(2010-05) Khan, ThemriseEvidence from international literature, and Growth and Economic Opportunities for Women (GrOW) - supported research clearly shows the connection between women’s access to infrastructure and positive health and economic outcomes for the entire household. This includes access to jobs for women and a reduction in their unpaid care burden at home. Linking evidence to policy, this paper synthesizes findings from selected research projects funded by the GrOW program that reveal the impact of public infrastructure on women’s economic empowerment (WEE) in low-income contexts. GrOW funded 14 research projects in 50 countries around the world, with a focus on South Asia, and sub-Saharan Africa.Item GrOW Newsletter : Automne/Hiver 2015(CRDI, Ottawa, ON, 2015)Le présent outil veut favoriser l’apprentissage, la mise en commun des connaissances et le développement de réseau entre partenaires en fournissant des liens vers des ressources et en faisant le point sur des programmes et des projets, mais aussi sur les avancées de l’autonomisation économique des femmes et de la croissance économique partout dans le monde.Item Youth employment challenges in Zambia: A statistical profile, current policy frameworks and existing interventions(2015) Bhorat, Haroon; Cassim, Aalia; Masumbu, Gibson; Naidoo, Karmen; Steenkamp, FrancoisThis paper examines the potential role of research in addressing youth employment challenges in Zambia, focusing in particular on evidence that is required to inform responsive policies and interventions. It provides an overview of how youth are faring in today’s labour market; it identifies key stakeholders in the Zambian context and the policy and program responses geared to equipping youth for success in the workplace. It provides a statistical breakdown of various factors using visual data that encompasses educational levels, technical and vocational training, salaries, employment statistics and barriers to labour markets, as well as discussing policy interventions.Item GrOW Newsletter : Fall / Winter 2015(IDRC, Ottawa, ON, 2015)This tool is meant to encourage learning, knowledge sharing and network development among partners by providing links to resources, program and project updates, and news on work done on women’s economic empowerment and economic growth around the globe.Item Youth employment in sub-Saharan Africa: Taking stock of the evidence and knowledge gaps(2015-01-01) Betcherman, Gordon; Khan,ThemriseThe labour market structure along with challenges for youth employment varies across sub-Saharan Africa (SSA). In low-income, agrarian economies employment in low-productivity subsistence agriculture dominates. The immediate priority is to raise farming productivity. The other large category is resource-rich economies. Here, the challenge is for resource wealth to translate into jobs in the secondary and tertiary sectors. The paper provides background and context to guide policy making. The main employment obstacles for young people often lie outside the usual scope of labour market programming. Various types of skills development programs, from second-chance education to technical training, are important.Item Enhancing youth employability : Zambia(2015-01-01) Bhorat, Haroon; Cassim, Aali; Masumbu, Gibson; Naidoo, Karmen; Steenkamp, FrancoisThis policy brief explores youth employment, underemployment, and engagement in the Zambian economy. A vocational training stream recently introduced in the secondary school system will enable young people leaving school at Grades 9 and 12 to be assessed for trade certificates. Recent United Nations Development Program (UNDP) projections estimate that working age youth (15 to 24) will make up 20 percent of the population for the next two decades. Meeting the challenge of youth employment is a shared concern for the Zambian government, the donor community, business, and civil society. A first priority is to better understand which interventions are working.Item Improving youth livelihoods : Ivory Coast(2015-01-01) Kouakou, Clément K.; Koba, Adébo T.This policy brief reviews young people’s participation in the Ivory Coast economy. Unemployment rates are higher in urban areas, and youth experience higher unemployment rates than adults, with 9.7 percent of young men and 15 percent of young women unemployed. Only 9 percent of jobs are in the formal private or public sectors in Ivory Coast/Cote d’Ivoire. The issue of underemployment relates to increasingly prevalent forms of informal employment. The youth employment challenge requires specific action from leaders, yet much about young people's employment experiences remains unknown. Statistics on employment are often inconsistent and unavailable.Item Améliorer l’employabilité des jeunes Zambie(2015-01-01) Bhorat, Haroon; Cassim, Aali; Masumbu, Gibson; Naidoo, Karmen; Steenkamp, FrancoisCe résumé est tiré d’une série commandée conjointement par le CRDI et la Fondation MasterCard, pour faire la lumière sur l’enjeu majeur de l’emploi des jeunes en Afrique subsaharienne. Il met en relief les principales constatations du document publié en 2015 et intitulé « Youth employment challenges in Zambia: A statistical profile, current policy frameworks and existing interventions » par Haroon Bhorat, Aali Cassim, Gibson Masumbu, Karmen Naidoo et Francois Steenkamp. On trouvera dans le document source les références complètes relatives aux statistiques mises en relief ici.