Women’s economic empowerment : insights from Africa and South Asia
Date
2021-03-05
Authors
Journal Title
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Volume Title
Publisher
Routledge
International Development Research Centre
International Development Research Centre
Abstract
This book examines women’s economic empowerment in a range of developing country contexts, investigating the societal structures and norms which keep women from achieving economic equality. Despite global progress in closing gender gaps in education and health, women’s economic empowerment has lagged behind, with little evidence that economic growth promotes gender equality. IDRC’s Growth and Economic Opportunities for Women (GrOW) programme was set up to provide policy lessons, insights, and concrete solutions that could lead to advances in gender equality, particularly on the role of institutions and macroeconomic growth, barriers to labour market access for women, and the impact of women’s care responsibilities. This book showcases rigorous and multidisciplinary research emerging from this ground-breaking program, covering topics such as school-to-work transition, child marriage, unpaid domestic work and childcare, labour market segregation, and the power of social and cultural norms that prevent women from fully participating in better paid sectors of the economy. With a range of rich case studies from Burkina Faso, Democratic Republic of the Congo, Ethiopia, Ghana, India, Kenya, Nepal, Rwanda, Sri Lanka, Tanzania, and Uganda, this book is perfect for students, researchers, practitioners, and policymakers working on women’s economic empowerment and gender equality in the Global South. The editors Kate Grantham is an international development researcher, educator, and consultant focused on gender equality and women’s empowerment issues. Gillian Dowie is a senior program officer in the Sustainable Inclusive Economies program at IDRC, currently based in New Delhi, India. Arjan de Haan is a senior program specialist with IDRC’s Sustainable Inclusive Economies program.
Ce livre étudie l’émancipation économique des femmes dans divers contextes de pays en développement, en examinant les structures et les normes sociétales qui empêchent les femmes d’atteindre l’égalité économique. Malgré les progrès réalisés au niveau mondial pour réduire les inégalités entre les genres dans les domaines de l’éducation et de la santé, l’émancipation économique des femmes a pris du retard, et il n’est guère prouvé que la croissance économique favorise l’égalité des genres. Le programme Croissance de l’économie et débouchés économiques des femmes (CEDEF) du CRDI a été mis en place pour apporter des enseignements stratégiques, des observations et des solutions concrètes qui puissent conduire à des progrès en matière d’égalité des genres, en particulier sur le rôle des institutions et la croissance macroéconomique, les obstacles à l’accès des femmes au marché du travail et l’incidence des responsabilités en matière de soins des femmes. Ce livre présente les recherches rigoureuses et multidisciplinaires issues de ce programme novateur, couvrant des sujets tels que la transition de l’école au travail, le mariage des enfants, la garde des enfants et le travail domestique non rémunérés, la ségrégation sur le marché du travail et le pouvoir des normes sociales et culturelles qui empêchent les femmes d’intégrer pleinement les secteurs mieux rémunérés de l’économie. Riche d’une série d’études de cas au Burkina Faso, en République démocratique du Congo, en Éthiopie, au Ghana, en Inde, au Kenya, au Népal, au Rwanda, au Sri Lanka, en Tanzanie et en Ouganda, ce livre est particulièrement destiné aux étudiants, aux chercheurs, aux praticiens et aux décideurs politiques qui travaillent sur l’autonomisation économique des femmes et l’égalité des genres dans les pays du Sud. Les directeurs Kate Grantham est chercheuse, éducatrice et experte-conseil dans le domaine du développement international. Elle se consacre aux sujets de l’égalité des genres et de l’émancipation des femmes. Gillian Dowie est administratrice de programme principale au sein du programme Économies durables et inclusives du CRDI, actuellement basé à New Delhi, en Inde. Arjan de Haan est spécialiste de programme principal au sein du programme Économies durables et inclusives du CRDI.
Ce livre étudie l’émancipation économique des femmes dans divers contextes de pays en développement, en examinant les structures et les normes sociétales qui empêchent les femmes d’atteindre l’égalité économique. Malgré les progrès réalisés au niveau mondial pour réduire les inégalités entre les genres dans les domaines de l’éducation et de la santé, l’émancipation économique des femmes a pris du retard, et il n’est guère prouvé que la croissance économique favorise l’égalité des genres. Le programme Croissance de l’économie et débouchés économiques des femmes (CEDEF) du CRDI a été mis en place pour apporter des enseignements stratégiques, des observations et des solutions concrètes qui puissent conduire à des progrès en matière d’égalité des genres, en particulier sur le rôle des institutions et la croissance macroéconomique, les obstacles à l’accès des femmes au marché du travail et l’incidence des responsabilités en matière de soins des femmes. Ce livre présente les recherches rigoureuses et multidisciplinaires issues de ce programme novateur, couvrant des sujets tels que la transition de l’école au travail, le mariage des enfants, la garde des enfants et le travail domestique non rémunérés, la ségrégation sur le marché du travail et le pouvoir des normes sociales et culturelles qui empêchent les femmes d’intégrer pleinement les secteurs mieux rémunérés de l’économie. Riche d’une série d’études de cas au Burkina Faso, en République démocratique du Congo, en Éthiopie, au Ghana, en Inde, au Kenya, au Népal, au Rwanda, au Sri Lanka, en Tanzanie et en Ouganda, ce livre est particulièrement destiné aux étudiants, aux chercheurs, aux praticiens et aux décideurs politiques qui travaillent sur l’autonomisation économique des femmes et l’égalité des genres dans les pays du Sud. Les directeurs Kate Grantham est chercheuse, éducatrice et experte-conseil dans le domaine du développement international. Elle se consacre aux sujets de l’égalité des genres et de l’émancipation des femmes. Gillian Dowie est administratrice de programme principale au sein du programme Économies durables et inclusives du CRDI, actuellement basé à New Delhi, en Inde. Arjan de Haan est spécialiste de programme principal au sein du programme Économies durables et inclusives du CRDI.
Description
Includes abstract in French
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Book
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Keywords
LABOUR FORCE PARTICIPATION, YOUNG WOMEN, ADOLESCENTS, POLICY LESSONS, FUTURE RESEARCH PRIORITIES, POSTER-NARRATIVES, HOUSEHOLD WORK, ANIMAL CARE, SLEEP PER NIGHT, FEMALE-HEADED HOUSEHOLDS, MALE-HEADED HOUSEHOLDS, FAIRLIE DECOMPOSITION, SHAPLEY VALUE DECOMPOSITION, DEMOGRAPHIC AND HEALTH SURVEYS, GENDER-BASED VIOLENCE, INTIMATE PARTNER VIOLENCE, MAHILA SAMAKHYA, RANDOMIZED CONTROL TRIAL (RCT), WOMEN'S EMPOWERMENT, BURKINA FASO, DEMOCRATIC REPUBLIC OF THE CONGO, ETHIOPIA, GHANA, INDIA, KENYA, NEPAL, RWANDA, SRI LANKA, TANZANIA, UGANDA, SLUM INDEX