Melesse, MarthaO'Neill, MaryFolbre, Nancy2018-06-112018-06-112018http://hdl.handle.net/10625/56968Version anglaise disponible dans la Bibliothèque numérique du CRDI: Who cares? Exploring solutions to women’s double burden : policy briefLa recherche réalisée dans cinq pays et portant sur le travail rémunéré et non rémunéré suggère que l’autonomisation des femmes exige beaucoup plus que le simple accroissement de leur participation au marché du travail. Des services de garde d’enfants abordables, de meilleures infrastructures, un travail décent et l’évolution des normes sexospécifiques sont tous des facteurs qui font partie de la solution. Dans les pays à faible revenu, les femmes sont moins actives sur le marché du travail que les hommes, mais leurs journées de travail sont interminables. Globalement, seulement 49 % des femmes sont comptées dans la population active, comparativement à 76 % des hommes, selon l’Organisation Internationale du Travail. Toutefois, ces chiffres masquent la véritable importance de la contribution économique des femmes. Selon l’Indice mondial de l’écart entre les genres, en moyenne, les femmes consacrent presque cinq heures par jour à fournir des soins à leur famille, comparativement à seulement une heure et demie pour les hommes. Cet écart est encore plus grand dans les régions en développement. L’objectif de développement durable no 5, adopté par les Nations unies en 2015, vise à autonomiser les femmes et les filles. Celui-ci préconise une plus grande reconnaissance et une meilleure répartition du travail non rémunéré et des tâches domestiques, ainsi qu’une participation entière et égale des femmes à la prise de décisions.application/pdffrTRAVAIL NON REMUNEREFEMMES ET EMPLOISFEMMES ET LE MARCHE DU TRAVAILPAYS A FAIBLE REVENUOBJECTIFS DE DEVELOPPEMENT DURABLEKENYAINDENEPALTANZANIERWANDAPolicy Brief